WIR SIND BERATER.
KREATIV UND REALITÄTSNAH.

Wir schauen hinter die Kulissen. Unser Selbstverständnis ist das eines Dienstleisters. Unser Anspruch ist der eines Partners auf Augenhöhe.

Wie die Bienen: Interne Kommunikation steigert das Engagement der Mitarbeiter

Interne Kommunikation

Die Menschen machen den Unterschied.

Veränderungskommunikation

Veränderung funnktioniert nur mit den Menschen

Für die Moderation liegt ein Mikrofon auf einem Tisch.

Moderation

Gemeinsam zum Ziel

Managementsystem

Werte steuern Prozesse, nicht umgekehrt

Ein liegender Champagnerkorken mit Agraffe / Positionierung

Positionierung

Man sieht nur, was man weiß.

Kulturentwicklung

Culture eats strategy

Pylone, Megaphon, Bauhelm,

Baustellenkommunikation

Stakeholder Management für erfolgreiche Immobilien.

Reporting

und noch’n Bericht“ – ein Mehrwert muss her.

Zeitungen für die Medienarbeit

Medienarbeit

Attraktivität ist der beste Verkäufer.

Neue Stromtrassen als klassisches Beispiel für Beteiligungsprojekte

Beteiligungsprojekte

Ein Mehrwert für alle

Klimastrategie

Mit Weitblick und beharrlich

Buntfarbige Pinsel / Employer Branding

Employer Branding

Human Resources sind unser beweglichster Rohstoff. Wir müssen sorgsam damit umgehen.

Restrukturierung

Wenn Organisationen tiefgreifend verändert werden, sind Mitarbeiter Betroffene und Treiber zugleich.

Stakeholderdialoge

Stakeholderdialoge

Nur keine Überraschungen.

Astronaut:in im All: Leadership besteht heute vor allem darin, neue Wege zu beschreiten, Visionen zu vermitteln und zu motivieren. Leadership-Trainings vermitteln die dazu nötigen Fähigkeiten.

Leadership Trainings

High Performance braucht Leadership

Wesentlichkeitsanalyse

Keine Fingerübung, Potenzial nutzen

Content Marketing

Mit Inhalten Ihre Zielgruppe begeistern